Defina como ocorreu o desligamento
Dispensa sem justa causa, pedido de demissão, justa causa e rescisão indireta têm consequências diferentes. Aviso-prévio, férias, décimo terceiro e FGTS devem ser confrontados com essa informação.
Compare documentos e pagamentos
A análise normalmente considera informações produzidas durante e após o contrato.
- Carteira de trabalho
- Termo de rescisão
- Contracheques
- Extrato analítico do FGTS
- Comprovantes de pagamento e aviso-prévio
Diferenças precisam ser delimitadas
Antes de concluir pela existência de valores pendentes, é necessário identificar os meses, parcelas e bases de cálculo envolvidas. A organização evita pedidos genéricos e facilita a compreensão da situação.
Conteúdo informativo: a aplicação da legislação depende dos fatos, documentos e circunstâncias individuais.