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O problema já aconteceu · 05

Vai demitir? Um erro na rescisão pode virar cobrança.

Resposta direta

Motivo, prazo, documentos e valores precisam ser conferidos antes de concluir o desligamento.

01

O que precisa ser conferido

Decisões consistentes começam pelos fatos.

  • Modalidade de desligamento, aviso-prévio e datas relevantes
  • Verbas, médias remuneratórias, descontos e benefícios
  • Entrega de documentos, baixa de acessos e preservação de registros
02

Separe, se houver

Documentos para organizar a análise.

  • Contrato e histórico funcional
  • Folhas, ponto e recibos
  • Cálculo e documentos rescisórios
03

O que a empresa ganha com organização

Um procedimento de desligamento bem definido melhora prazos, documentos e previsibilidade de custos.