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Acidente de trabalho · 07

Sofreu um acidente trabalhando e ficou sem apoio?

Acidente, doença ocupacional ou dispensa após afastamento podem envolver proteção trabalhista e previdenciária.

Trabalhador em atendimento após um acidente de trabalho

Resposta direta

Acidente ou doença ligada ao trabalho pode envolver benefício, estabilidade e outras medidas. Veja quais passos tomar agora.

Se esta situação se parece com a sua, envie uma mensagem. O problema já seguirá identificado no atendimento.

Ver próximos passos
01

Pode ser seu caso se

  • Acidente durante a atividade
  • Doença causada ou agravada pelo trabalho
  • Dispensa após afastamento relacionado
02

Separe, se tiver

  • CAT e documentos do acidente
  • Atestados, laudos e exames
  • Comunicações da empresa e registros do INSS
03

O que será conferido

  • Nexo com o trabalho
  • Afastamento e benefício
  • Possíveis garantias e consequências

Outras situações

Outros problemas que também podem ser analisados.

Arraste para ver mais1de4
Trabalhadora revisando documentos do encerramento do contrato
Rescisão indiretaVer o que fazer
Trabalhadora relatando uma situação ocorrida no trabalho
Assédio no trabalhoVer o que fazer
Trabalhador conferindo documentos e depósitos em um celular
FGTS não depositadoVer o que fazer
Profissional contratado como pessoa jurídica em uma rotina empresarial
PJ ou recibosVer o que fazer

Próximo passo

Não precisa organizar tudo antes de pedir orientação.

Conte em poucas linhas o que aconteceu. O assunto desta página já seguirá identificado.

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